9月7日下午，经营管理部主任李妙玄应通识学院之邀，进行《加强教培融合  支撑培训发展》宣讲，通识学院全体教师参与，互动频繁精彩，达到预期效果。

目前，学院（公司）发展正处于改革转型期，公司进行调整组织体系、出台激励政策，制定系列文件，确保教培深度融合，并重发展。

宣讲从政策出台背景入手，阐述了这既是行业企业办学，职业教育发展的内在要求；又是教培并重发展，全体教师员工提升自我价值的最佳选择；更是完成省公司下达的年度生产经营任务，取得最佳业绩的必然要求。李妙玄和大家一起，详细解读了公司业务研培中心总监职责、研发项目管理办法、支撑培训管理办法，并结合通识学院老师们的实际情况，建议大家可以通过加入研培中心、独立开发课程、担任助教、拓展教练和班务管理员等多种形式与途径深度参与项目（课程）研发，支撑培训发展，获得个人价值提升与科研突破。

宣讲近两个小时，老师们就哪些课程可以研发后包装向客户推广、项目提成、有效时间界定等问题频频发问，讨论热烈。李妙玄主任、刘丽波院长与全体通识学院老师一起以“读懂悟透政策，紧跟学院（公司）转型，教培深度融合，享受政策红利，与学院（公司）同步成长”共勉，后期效果值得期待。